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领导层与委员会

组织架构与名称正在进行最终确认。

七大专业委员会

展开各委员会,查看其职责与分委员会结构。

01

医疗委员会

委员会为各医疗专科制定国际医疗服务标准及患者安全规程。

分委员会

  • 眼科
  • 牙科
  • 整形外科
  • 皮肤科
  • KMC 韩医
  • 综合医疗服务

主要职责

  • 制定各医疗专科服务国际患者的标准规程
  • 审查并修订会员医疗机构的认证评估标准
  • 说明各医疗专科非医保覆盖医疗费用的公示指引
  • 定期为各医疗专科协商组织举办实务研讨会

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

02

MEDICON 委员会

按国家及地区建立领导力网络,并管理当地合作关系。

分委员会

  • 全球领导力
  • 美洲
  • 蒙古
  • 越南
  • 印度尼西亚
  • 日本

主要职责

  • 按地区寻找当地合作伙伴,并支持签署谅解备忘录(MOU)
  • 发布各国患者招揽渠道及法规报告
  • 联合举办海外路演及出口洽谈活动
  • 运营当地领导委员会成员网络

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

03

康养与接待委员会

关注治疗前后住宿的质量标准,以及融合康养与休闲的产品。

分委员会

  • 高附加值住宿
  • 接待与休闲
  • 美容与康养
  • 平台合作

主要职责

  • 设计标准化高附加值患者住宿项目
  • 制定酒店与休闲运营商的合作标准
  • 审查融合美容与康养产品的质量
  • 评估与预订及支付平台的合作

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

04

营销与传播委员会

统筹协会及会员的对外传播,以及韩国医疗旅游的营销工作。

分委员会

  • MEDICON 新闻
  • CLIP(面向国际访客)
  • 媒体与新闻

主要职责

  • 策划并管理协会官方渠道的内容
  • 每周精选行业趋势新闻
  • 设计针对特定国家的定向营销活动
  • 管理新闻稿与危机沟通指引

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

05

教育与人才委员会

为新一代医疗旅游专业人才规划教育、资格认证与实践经验。

分委员会

  • 青年领袖
  • 专业认证课程
  • 实务实习
  • Young Healthcare

主要职责

  • 修订医疗旅游协调员培训课程
  • 为青年人才开展导师辅导与领导力项目
  • 与会员机构建立实务培训及实习路径
  • 研究人才能力认证体系

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

06

品牌与创意委员会

管理协会品牌资产,以及活动、奖项等对外接触渠道的创意执行。

分委员会

  • 会议
  • 周边商品与奖励
  • 奖项
  • 影响力创作者

主要职责

  • 策划年度会议及其议程
  • 设计协会官方周边商品及会员奖励方案
  • 制定韩国医疗旅游奖项的评审标准
  • 管理与影响力创作者及内容创作者的合作

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

07

可持续治理委员会

管理协会治理的可持续性,涵盖国际认证标准、问责及区域共同成长。

分委员会

  • 全球标准认证
  • 研究与政策
  • 全球企业社会责任(CSR)
  • 区域共同成长与医疗福利

主要职责

  • 管理国际认证及问责标准的采用
  • 研究医疗旅游政策并提出制度改进建议
  • 在低收入国家开展医疗福利合作项目
  • 为地方医疗机构设计共同成长项目

主席:待委任 · 秘书:由秘书处指定

任职资格

  • 正式会员机构的代表,或由该机构提名的业务负责人
  • 在相关分委员会领域具有至少 3 年工作经验,或具备同等专业能力
  • 医疗机构、患者招揽机构、教育机构及相关行业的专业人员均可申请
  • 每家会员机构最多可委任 2 名领导成员;参加多个分委员会不受限制

任期与续任

  • 委员任期为 2 年,续任次数不限(须经理事会决议)
  • 主席及秘书任期为 2 年,可续任一次
  • 每年审查两次活动情况,作为下届续任的考量依据
  • 任期内所属机构如有变更,应通知秘书处并确认是否继续符合资格

委员认可与权益

  • 颁发正式委任证书,并可使用委员会名片及职衔
  • 在协会刊物与网站上列名并展示个人简介
  • 优先推荐担任委员会活动的演讲嘉宾与主持人
  • 有资格获得协会推荐,参与政策研究与政府项目
  • 按会员级别另设非公开认可项目(委任后提供详情)

委员职责与活动要求

  • 每年至少召开 4 次例会,出席率须达到 60% 以上
  • 策划或参与所属分委员会至少 1 个项目
  • 对会议中获悉的非公开会员信息予以保密
  • 遵守协会道德准则与利益冲突规定

委任流程

  1. 登记意向

    请通过电子邮件告知您感兴趣的委员会、所属机构及联系方式,完成意向登记。

  2. 秘书处咨询

    我们将说明拟开展的活动与预期工作量,并与您共同确定合适的分委员会。

  3. 提交材料

    向秘书处提交委任申请书、个人简介及其他所需材料。

  4. 委员会审查

    经相关委员会主席审查后,由理事会决议确认委任。

  5. 委任与活动

    领取委任证书、完成入职说明,并开始参加分委员会活动。

委员会参与咨询 · info@kmtpa.org

年度日程

一月
确定委员会年度项目计划,并公布常规委任安排
二月至三月
第一轮定期委任:申请、审议及颁发委任书
四月至六月
举行上半年分委员会例会并启动项目
七月至八月
第二轮不定期委任申请(空缺及新设分科委员会)
九月至十一月
举行下半年例会并参加年度会议
十二月
审查活动情况并考量下届续任

所需材料

  • 委员会委任申请书(协会指定表格)
  • 个人简介或履历一份
  • 所属机构推荐信(仅限机构提名的委员)
  • 营业执照或医疗机构设立许可证复印件
  • 个人信息收集与使用同意书
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