Удирдлага ба хороод
Байгууллагын бүтэц, нэрсийг эцэслэн баталгаажуулж байна.
Мэргэшсэн долоон хороо
Хороо бүрийг дэлгэж, чиг үүрэг, дэд хороодын бүтцийг үзнэ үү.
01Анагаах ухааны хороо
Тус хороо нь анагаах ухааны мэргэжлийн чиглэл бүрээр олон улсын эмнэлгийн үйлчилгээний стандарт, өвчтөний аюулгүй байдлын протоколыг тогтоодог.
Дэд хороод
- Нүд судлал
- Шүдний эмчилгээ
- Гоо сайхны мэс засал
- Арьс судлал
- KMC Солонгосын уламжлалт анагаах ухаан
- Ерөнхий эмнэлгийн үйлчилгээ
Гол чиг үүрэг
- Анагаах ухааны мэргэжлийн чиглэл бүрээр гадаадын өвчтөнд үйлчлэх стандарт протокол тогтоох
- Гишүүн эрүүл мэндийн байгууллагуудын гэрчилгээжүүлэх үнэлгээний шалгуурыг хянаж, шинэчлэх
- Мэргэжлийн чиглэл бүрээр даатгалд хамрагддаггүй эмчилгээний төлбөрийг ил тод болгох удирдамжийг тайлбарлах
- Анагаах ухааны мэргэжлийн зөвлөлүүдэд зориулсан практик семинарыг тогтмол зохион байгуулах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
02MEDICON хороо
Улс, бүс нутгаар манлайлагчдын сүлжээ байгуулж, орон нутгийн түншлэлийг удирдах.
Дэд хороод
- Дэлхийн манлайлал
- Америк тивүүд
- Монгол
- Вьетнам
- Индонез
- Япон
Гол чиг үүрэг
- Бүс нутгийн түншүүдийг тодорхойлж, харилцан ойлголцлын санамж бичиг байгуулахад дэмжлэг үзүүлэх
- Улс тус бүрийн өвчтөн татах суваг, зохицуулалтын тухай тайлан нийтлэх
- Гадаад дахь танилцуулга арга хэмжээ, экспортын зөвлөгөөний уулзалтыг хамтран зохион байгуулах
- Орон нутгийн манлайллын хорооны гишүүдийн сүлжээг ажиллуулах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
03Эрүүл амьдрал ба зочлох үйлчилгээний хороо
Эмчилгээний өмнөх болон дараах байрлах үйлчилгээний чанарын стандарт, эрүүл амьдрал, амралтыг хослуулсан бүтээгдэхүүний асуудлыг хариуцах.
Дэд хороод
- Өндөр үнэ цэнтэй байрлах үйлчилгээ
- Зочлох үйлчилгээ ба амралт
- Гоо сайхан ба эрүүл амьдрал
- Платформын түншлэл
Гол чиг үүрэг
- Өвчтөнд зориулсан өндөр үнэ цэнтэй байрлах үйлчилгээний стандарт хөтөлбөр боловсруулах
- Зочид буудал, амралт чөлөөт цагийн үйлчилгээ эрхлэгчдийн түншлэлийн шалгуурыг тогтоох
- Гоо сайхан, эрүүл амьдралыг хослуулсан бүтээгдэхүүний чанарыг хянах
- Захиалга, төлбөрийн платформуудтай байгуулах түншлэлийг хянах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
04Маркетинг ба харилцаа холбооны хороо
Холбоо, түүний гишүүдийн гадаад харилцаа болон Солонгосын эмчилгээний аялал жуулчлалын маркетингийг хариуцах.
Дэд хороод
- MEDICON мэдээ
- CLIP (гадаадын зочдод зориулсан)
- Хэвлэл мэдээлэл
Гол чиг үүрэг
- Холбооны албан ёсны сувгуудын агуулгыг төлөвлөж, удирдах
- Салбарын чиг хандлагын долоо хоног тутмын мэдээг сонгон бэлтгэх
- Улс тус бүрд чиглэсэн маркетингийн аян боловсруулах
- Хэвлэлийн мэдэгдэл, хямралын үеийн харилцааны удирдамжийг удирдах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
05Боловсрол ба хүний нөөцийн хороо
Эмчилгээний аялал жуулчлалын дараагийн үеийн мэргэжилтнүүдийн боловсрол, мэргэшил, туршлага хуримтлуулах боломжийг төлөвлөх.
Дэд хороод
- Залуу манлайлагчид
- Мэргэжлийн гэрчилгээ олгох сургалтууд
- Мэргэжлийн дадлага
- Young Healthcare
Гол чиг үүрэг
- Эмчилгээний аялал жуулчлалын зохицуулагчийн сургалтын хөтөлбөрийг шинэчлэх
- Залуу авьяастнуудад зориулсан менторшип, манлайллын хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Гишүүн байгууллагуудтай хамтран практик сургалт, дадлагын чиглэлүүдийг бий болгох
- Хүний нөөцийн чадамжийг гэрчилгээжүүлэх тогтолцоог судлах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
06Брэнд ба бүтээлч хөгжлийн хороо
Арга хэмжээ, шагнал гардуулах ёслол зэрэг гадаад харилцааны цэгүүдэд холбооны брэндийн хөрөнгө, бүтээлч хэрэгжилтийг удирдах.
Дэд хороод
- Хурал, чуулган
- Брэндийн бүтээгдэхүүн ба урамшуулал
- Шагнал
- Нөлөөлөгчид
Гол чиг үүрэг
- Жил тутмын чуулган болон түүний хөтөлбөрийг төлөвлөх
- Холбооны албан ёсны брэндийн бүтээгдэхүүн, гишүүдийн урамшууллын тогтолцоог боловсруулах
- Солонгосын эмчилгээний аялал жуулчлалын шагналын үнэлгээний шалгуурыг тогтоох
- Нөлөөлөгчид, контент бүтээгчидтэй хийх хамтын ажиллагааг удирдах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
07Тогтвортой засаглалын хороо
Олон улсын гэрчилгээжүүлэлтийн стандарт, хариуцлага, бүс нутгийн хамтын өсөлт зэрэг холбооны засаглалын тогтвортой байдлыг удирдах.
Дэд хороод
- Дэлхийн стандартын гэрчилгээжүүлэлт
- Судалгаа ба бодлого
- Дэлхийн CSR
- Бүс нутгийн хамтын өсөлт ба эрүүл мэндийн халамж
Гол чиг үүрэг
- Олон улсын гэрчилгээжүүлэлт, хариуцлагын стандартыг нэвтрүүлэх ажлыг удирдах
- Эмчилгээний аялал жуулчлалын бодлогыг судалж, тогтолцоог сайжруулах санал гаргах
- Бага орлоготой орнуудад эрүүл мэндийн халамжийн хамтын ажиллагааны хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Орон нутгийн эрүүл мэндийн байгууллагуудад зориулсан хамтын өсөлтийн хөтөлбөр боловсруулах
Дарга: томилогдоно · Нарийн бичгийн дарга: ажлын албанаас томилно
Томилогдох эрхийн шалгуур
- Бүрэн эрхт гишүүн байгууллагын төлөөлөгч эсвэл тус байгууллагаас нэр дэвшүүлсэн үйл ажиллагааны түвшний удирдах ажилтан
- Холбогдох дэд хорооны чиглэлээр 3-аас доошгүй жилийн туршлагатай эсвэл түүнтэй дүйцэх мэргэжлийн чадвартай байх
- Эрүүл мэндийн байгууллага, өвчтөн татах агентлаг, боловсролын байгууллага болон холбогдох салбарын мэргэжилтнүүд хүсэлт гаргаж болно
- Гишүүн байгууллага бүрээс манлайллын албан тушаалд 2 хүртэлх хүнийг томилно; олон дэд хороонд оролцохыг хязгаарлахгүй
Бүрэн эрхийн хугацаа ба дахин томилгоо
- Гишүүдийн бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил бөгөөд дахин томилох тоонд хязгааргүй (удирдах зөвлөлийн тогтоолоор)
- Дарга, нарийн бичгийн даргын бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил бөгөөд нэг удаа дахин томилж болно
- Дараагийн бүрэн эрхийн хугацаанд дахин томилох асуудлыг хэлэлцэхийн тулд үйл ажиллагааг жилд хоёр удаа хянан үнэлнэ
- Бүрэн эрхийн хугацаанд харьяалах байгууллага өөрчлөгдвөл ажлын албанд мэдэгдэж, шаардлагыг үргэлжлүүлэн хангаж байгаагаа баталгаажуулна
Гишүүний хүлээн зөвшөөрөлт
- Албан ёсны томилгооны гэрчилгээ, хорооны нэрийн хуудас, албан тушаалын нэрийг ашиглах эрх
- Холбооны хэвлэл, цахим хуудсанд нэр, танилцуулгыг нийтлэх
- Хорооны арга хэмжээнд илтгэгч, хэлэлцүүлгийн хөтлөгчөөр давуу эрхтэйгээр санал болгох
- Бодлогын судалгаа, төрийн хөтөлбөрт оролцоход холбооны санал зөвлөмж авах эрх
- Гишүүнчлэлийн түвшин бүрд зориулсан тусгай, нийтэд нээлттэй бус хүлээн зөвшөөрөх хөтөлбөрүүд (дэлгэрэнгүйг томилогдсоны дараа өгнө)
Гишүүний үүрэг ба үйл ажиллагааны шаардлага
- Жилд 4-өөс доошгүй ээлжит хурал, 60%-иас доошгүй ирц
- Харьяалах дэд хорооны 1-ээс доошгүй хөтөлбөрийг төлөвлөх эсвэл оролцох
- Хурлаар олж авсан нийтэд нээлттэй бус гишүүний мэдээллийн нууцыг хадгалах
- Холбооны ёс зүйн дүрэм, ашиг сонирхлын зөрчлийн журмыг мөрдөх
Томилох үйл явц
Оролцох сонирхлоо бүртгүүлэх
Бүртгүүлэхийн тулд сонирхож буй хороо, харьяалах байгууллага, холбоо барих мэдээллээ цахим шуудангаар илгээнэ үү.
Ажлын албаны зөвлөгөө
Бид төлөвлөсөн үйл ажиллагаа, хүлээгдэж буй ажлын ачааллыг тайлбарлаж, тохирох дэд хороог хамтдаа тодорхойлно.
Баримт бичиг ирүүлэх
Томилгооны өргөдөл, намтар болон бусад шаардлагатай баримт бичгийг ажлын албанд ирүүлнэ үү.
Хорооны хяналт
Холбогдох хорооны дарга хянан үзсэний дараа томилгоог удирдах зөвлөлийн тогтоолоор баталгаажуулна.
Томилгоо ба үйл ажиллагаа
Томилгооны гэрчилгээгээ авч, чиглүүлэх сургалтад хамрагдан, дэд хорооны үйл ажиллагааг эхлүүлнэ.
Жилийн хуваарь
- 1-р сар
- Хорооны жилийн хөтөлбөрийн төлөвлөгөөг эцэслэж, ээлжит томилгоог зарлах
- 2–3-р сар
- Эхний ээлжийн тогтмол томилгоо: өргөдөл, хэлэлцүүлэг, гэрчилгээ олголт
- 4–6-р сар
- Дэд хороодын эхний хагас жилийн ээлжит хурлыг хийж, хөтөлбөрүүдийг эхлүүлэх
- 7–8-р сар
- Хоёр дахь ээлжийн шаардлагатай томилгооны өргөдөл (сул орон тоо болон шинэ дэд хороод)
- 9–11-р сар
- Хоёрдугаар хагас жилийн ээлжит хурлыг хийж, жилийн чуулганд оролцох
- 12-р сар
- Үйл ажиллагааг хянан үнэлж, дараагийн хугацаанд дахин томилох асуудлыг хэлэлцэх
Бүрдүүлэх баримт бичиг
- Хороонд томилогдох өргөдөл (холбооны маягт)
- Нэг намтар эсвэл ажил мэргэжлийн товч намтар
- Харьяалах байгууллагын тодорхойлолт (зөвхөн байгууллагаас нэр дэвшүүлсэн гишүүдэд)
- Бизнесийн бүртгэлийн гэрчилгээ эсвэл эрүүл мэндийн байгууллага байгуулах зөвшөөрлийн хуулбар
- Хувийн мэдээлэл цуглуулах, ашиглах зөвшөөрөл